S’inviter dans la campagne citoyenne

• Tract n°6 - Non aux licenciements, Oui à une véritable politique de l’emploi !
  13 mars 2017, par Lolo

  Le Chômage augmente !
  Le nombre de demandeurs d’emploi en catégories A, B, C progresse de 0,5% sur un an et seuls 52 % sont indemnisés ! Le Plan 500 000 a eu pour effet de faire passer des centaines de milliers de demandeurs d’emploi dans la catégorie D pour les faires disparaître des chiffres du chômage. L’abus de CDD n’est pas combattu !
  Alors que le CDI est la règle d’embauche, les embauches en contrats précaires explosent : En 2016, 91,9 % de contrats CDD ou intérimaires.
  « Le contrat de travail (...)

• Tract n°5 - L’austérité tue... Abrogeons le pacte budgétaire Européen
  3 mars 2017, par Lolo

  La France soumise au Conseil Européen !
  Fin septembre 2012, Hollande fait adopter par les députés les règles budgétaires de l’Europe ! Les conséquences en France : Une soumission aux ordres du conseil européen et au Pacte Budgétaire Européen !
  CICE : Où est le million d’emplois promis par le MEDEF ?
  Le CICE c’est : 88 milliards d’euros d’aides publiques officiellement accordées aux entreprises entre 2013 et 2017 !
  Une goutte d’eau pour l’emploi, une trappe à bas salaires (encouragement à payer les (...)

• Tract n°4 - Augmentez nos Salaires, le SMIC, c’est urgent, c’est possible !
  23 février 2017, par Lolo

  Augmentez nos Salaires !
  Dans toutes les professions de la Protection Sociale, les politiques salariales entraînent sans cesse un développement croissant de la précarisation et de l’individualisation. Les augmentations collectives ne suivent pas la hausse du coût de la vie, ainsi nos conditions de travail se dégradent-elles. Hausse des salaires pour relancer la croissance !
  L’évolution du Produit Intérieur Brut dépend très largement de la consommation des ménages. Pour avoir plus de croissance, (...)

• Tract n°3 – Abrogation de la Loi El Khomri, une Loi Anti-salariat !
  16 février 2017, par Lolo

  Abrogation de la Loi El Khomri, une Loi Anti-salariat Pour un Code du Travail du XXIème siècle qui protège les salariés
  Fin de la Hiérarchie des Normes : Pour en finir avec le Code du Travail et les Conventions Collectives, la hiérarchie des normes est inversée. C’est désormais l’accord d’entreprise qui détient la primauté sur le Code du travail et l’accord de branche.
  L’entreprise comme zone de non-droit ! Restriction de la manifestation des convictions des salariés. L’entreprise devient une zone (...)

• Tract n°2 - 32h payées 39
  10 février 2017, par Lolo

  Les 32 heures pour vaincre le chômage
  Il y a 5,6 millions de chômeurs dont 60% sans indemnités et 43% de longue durée dont les 2/3 ont plus de 55 ans. La CGT propose au gouvernement de légiférer pour nous permettre de partager notre temps de travail avec celles et ceux qui n’en n’ont pas !
  Cette révolution du travail doit s’entreprendre et doit passer par la semaine des 4 jours.
  4,5 millions d’emplois !
  Nous travaillons trop ! Selon la Dares, en 2015, le temps de travail moyen des salariés à (...)

• La SECU Isère au devant Des assurés et allocataires
  6 février 2017, par Lolo

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  Lolo Webmaster Les Organisations Syndicales CGT :
  De la CAF de l’Isère
  De la CPAM de l’Isère
  Appellent les salariés et les usagers à venir les rejoindre dans leur action du Lundi 06 Février 2017.
  Il sera question (...)

• Tract n°1 : La protection sociale un droit une necessite
  2 février 2017, par Lolo

  Attention certains candidats à la présidentielle veulent casser notre sécu !
  Beaucoup de concitoyens pensent que la Protection Sociale est inscrite dans le marbre et que les réformes successives passées ou à venir ne sont « que des retouches partielles » qui au final n’affecteront qu’à la marge leur couverture personnelle.
  Tous nos secteurs professionnels sont menacés et avec ceux-ci, les publics concernés, assurés, allocataires, retraités, demandeurs d’emplois, les jeunes etc…
  Notre système de (...)

• Affiche "Le progrès social s’invite dans la campagne"
  27 janvier 2017, par Lolo

  Depuis quelques semaines, les médias relayent des promesses électorales de certains candidats de partis politiques en vue de l’élection présidentielle.
  Nous constatons que le progrès social est le grand absent des promesses de la plupart des candidats déclarés et que la régression sociale risque de s’immiscer dans cette campagne, or : « La régression sociale ne se négocie pas, elle se combat ! »
  H. KRASUCKI
  Parce que d’autres choix sont possibles pour les salariés, notre Fédération déclinera (...)

• Le progrès social s’invite dans la campagne
  19 janvier 2017, par Lolo

  Il n’y a pas de paix durable sans justice sociale.
  L’année 2017 représente une échéance électorale majeure.
  La CGT doit impérativement s’inviter dans la campagne présidentielle autour des questions de politiques sociales.
  S’inviter dans la campagne sur :
  la Justice sociale grâce à la redistribution des richesses créées,
  le temps de travail à 32 heures,
  la politique de transport et de logement des salariés,
  la réindustrialisation,
  les politiques du travail,
  et surtout dans le contexte de casse (...)

• Pour la CGT il faut redynamiser l’industrie française
  18 janvier 2017, par Lolo

  L’avenir de notre pays, de ses emplois, dépend fortement de l’existence d’une solide capacité productive sur le territoire national.
  Chaque secteur a la nécessité de se réinventer en intégrant des mutations technologiques et sociétales profondes.
  L’industrie doit tenir compte des exigences d’une économie réduisant les rejets de CO2 et les déchets de toute nature.
  Elle doit se préoccuper des territoires dans lesquels elle exerce ses activités et dont elle tire richesse et compétences. Elle doit (...)

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