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Le 16 juin 2020 à la SECU, pour l’augmentation de la Valeur du point...

16 juin, par Lolo

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Plus de 220 rassemblements partout sur le territoire dans le cadre de cette journée d’action nationale, organisée à l’appel d’une dizaine de syndicats et collectifs de soignants.
A Paris 30 000 manifestants, plus de 36 000 en région Auvergne Rhône-Alpes selon les syndicats et collectifs et moins de 8% de grévistes à l’UR-RA.
« Soignants, soignés, avec la Sécu, tous ensemble », lors de la manifestation ce mardi 16 juin 2020, Tous ensemble, pour réclamer des hausses de salaires et d’effectifs, une véritable politique de santé publique et l’arrêt des exonérations de cotisations et de la fermeture de lits.

« La santé gratuite pour tous, c’est un droit fondamental »

Lyon

Pour la CGT, la seule réponse pour valoriser l’implication et l’investissement de tous, c’est l’augmentation de la valeur du point à 10 € :
- C’est une mesure pérenne et collective ;
- Ce sont des cotisations supplémentaires pour la Sécu ;
- C’est vivre mieux et non survivre !!!

Alors que les salariés de la Sécurité sociale, les personnels soignants, réclament à cor et à cri, l’augmentation des salaires, le gouvernement et le COMEX répondent : PRIME !
Lors de l’INC Maladie du 27 mai, Nicolas REVEL, Directeur de la CNAM a bien annoncé que la prime gouvernementale pourrait concerner les personnels des UGECAM et celle destinée aux agents des administrations publiques pourrait concerner l’ensemble des salariés de la Sécurité sociale.

Quelles modalités d’attribution ? Quels montants ?
Bref, aujourd’hui, personne ne peut dire clairement ce qu’il en sera !

Une prime !! Ça sent plutôt le retour de « la prime aux pigeons » de mars 2019 !!! Pour la CGT, tous les salariés de la Sécurité sociale ont montré leur engagement durant cette période.
Les agents de la Sécu, comme les personnels soignants, ne font pas l’aumône !

Pour preuve, le 16 juin, nous serons tous en grève, personnels de la Sécu et des hôpitaux pour exiger :
- Une véritable augmentation des salaires ;
- Un véritable système public de santé ;
- Le 100% Sécurité sociale.

Une prime, ce n’est pas cher payé et :
- C’est une mesure ponctuelle qui de surcroît pourrait être modulable voire ne pas être attribuée à tous ;
- C’est non soumis à cotisations sociales donc ce n’est bon ni pour le financement de la Sécu ni pour l’ouverture des droits sociaux ;
- C’est une bouffée d’air ce mois-ci mais rien de plus pour les mois d’après.

Le personnel ne va pas se contenter d’une prime !!!
Le compte n’y est pas !!!
Dans la Sécu, les salariés se serrent la ceinture depuis 2010.
ÇA SUFFIT !!!
Ils revendiquent l’augmentation de la valeur du point !

D’un côté, une prime espérant faire taire les personnels et de l’autre, gouvernement et employeurs rognent sur les droits des salariés, prennent la main sur leurs RTT et leurs congés, cassent l’hôpital, la Sécu, gèlent les salaires, augmentent la durée du travail !

Tous en grève le mardi 16 juin 2020


Le tract...


La vidéo...